Възпитаниците на НАРС - випуск октомври 2006, специалност "Core Java Developer"

 

  Първият 4-месечен курс по специалност "Core Java Developer" приключи успешно.Всички курсисти явили се на финалния изпит се справиха с възложените им задачи. Те получиха своите сертификати за придобитите знания и умения и продължават своето професионално развитие на работните си места.

Александър Съботинов

Александър Съботинов премина обучението в НАРС по стипендия от фирма Lex BG.

Виктор Петков

Виктор Петков беше изпратен от фирма ComSoft на специализация. Неговият работодател финансира обучението му и след успешното завършване на курса той продължава да работи във фирмата, като значително повишава своята ефективност.

Даниела Владимирова

Даниела Владимирова премина обучението в НАРС по стипендия от фирма Seeburger. След приключването на курса тя се включи успешно в екипа на новия си работодател.

Десислава Петкова

Десислава Петкова премина обучението в НАРС по стипендия от фирма Seeburger. След приключването на курса тя се включи успешно в екипа на новия си работодател.

Евелина Крумова

Евелина Крумова премина обучението в НАРС по стипендия от фирма Insight Technologies.Тя започна работа при новия си работодател още преди завършването на курса.

Милко Тодоров

Милко Тодоров премина обучението в НАРС по стипендия от фирма Glaxo. Той работеше в Glaxo и преди започването на курса, което показва че нашите курсове са полезни не само за начинаещи софтуерни разработчици, но и за хора с опит в тази област.

Михаил Чалашканов

Михаил Чалашканов беше изпратен от фирма ComSoft на специализация. Неговият работодател финансира обучението му и след успешното завършване на курса той повиши ефективността си в екипа.

Свилен Радичков

Свилен Радичков премина обучението в НАРС по собствено финансиране. След успешното завършване на курса има възможността сам да избира новия си работодател. Няколко фирми веднага проявиха интерес към младия специалист.

Стамен Стойчев

Стамен Стойчев беше изпратен от фирма ComSoft на специализация. Неговият работодател финансира обучението му и след успешното завършване на курса той работи още по-ефективно по проектите на фирмата.